VERMITTLUNG

Durch die Erfahrung und Ressourcen von Vietbee könnten Sie effizient qualifizierte Kandidaten identifizieren und einstellen, was Zeit und Kosten spart.

Rekrutierung:

• Einsatz verschiedener Rekrutierungsmethoden, aktiver und passiver Suche.
• Identifikation von Kandidaten, die sowohl fachlich als auch kulturell passen.

Vorauswahl:

• Präsentation sorgfältig ausgewählter Kandidatenprofile (Video + Bewerbung).
• Möglichkeit zur Anpassung und Auswahl basierend auf Ihrem Feedback.

Interviews und Bewertungen:

• Unterstützung bei organisatorischen Details von Vorstellungsgesprächen.
• Bewertung der Kandidaten in Bezug auf technische Fähigkeiten und kulturelle Anpassung.